Formalitám sa bohužiaľ nemožno vyhnúť ani počas tehotenstva. No verte či nie, niektoré veci je veľmi dôležité zariadiť vopred, aby ste sa vyhli zbytočným komplikáciám. Prinášame jednoduchého sprievodcu tehotenským papierovaním, ktorý vám pomôže všetky povinnosti zvládnuť. Čo všetko je teda potrebné zariadiť?

Tehotenská knižka

Prvou a veľmi významnou formalitou je v začiatkoch tehotentstva tehotenská knižka. Tú vám vystaví gynekológ po potvrdení tehotenstva. Tehotenskú knižku žena dostane väčšinou na prvej tehotenskej poradni, čo je približne mesiac od vynechania menštruácie - čo predstavuje asi 6. -8. týždeň gravidity. Čo všetko vlastne tehotenská knižka obsahuje a prečo je taká dôležitá? Dočítate sa TU.

Oznámenie tehotenstva

Tehotenská knižka úzko súvisí s ďalšou formalitou, ktorá sa týka zamestnaných žien. Oznámiť tehotenstvo vášmu zamestnávateľovi nie je povinnosť, no mali by ste to urobiť v prípade, ak chcete požiadať o výhody tehotných žien podľa Zákonníka práce, čo zahŕňa najmä úpravu pracovných podmienok, pracovného času a zákazu výpovede. A ako teda oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi? Vykonáva sa to písomnou formou a je k nemu dôležité doložiť aj lekárske potvrdenie, na čo slúži tehotenská knižka.

Pokiaľ ste nezamestnaná a ste evidovaná na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, tehotenstvo oznamovať nemusíte a to dokonca ani nie je dôvod, aby vás vyradili z evidencie uchádzačov o zamestnanie. Z evidencie vás tak môžu vyradiť najneskôr dňom narodenia vášho bábätka, ak sa vám dovtedy nepodarí nájsť zamestnanie.

Úprava pracovných podmienok

Tehotenstvo je pre ženu náročné obdobie a toto riziko je dôležité zvážiť aj v práci. Ako budúca mamička totiž máte právo požiadať o úpravu pracovných podmienok. V tomto prípade ide väčšinou o skrátenie pracovného času alebo dovolenka nad rámec, keďže počas tehotenstva musíte absolvovať niekoľko vyšetrení. Pracujúce tehotné ženy by tiež nemali vykonávať fyzicky náročnú prácu či prácu, ktorá môže ohroziť zdravie ženy alebo bábätka. Úpravu pracovných podmienok vždy komunikujte jedine zo zamestnávateľom a určite o ňu požiadajte.

 

Nástup na materskú dovolenku

Nástup na materskú dovolenku začína pri bezproblémovom tehotenstve približne 6 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu, teda v 34. týždni tehotenstva. O nástupe je dôležité a povinné informovať zamestnávateľa písomne a najmenej mesiac vopred.

V prípade, že je vaše tehotenstvo rizikové, na materskú dovolenku môžete nastúpiť skôr, najskôr však v 32. týždni tehotenstva. Z titulu dočasnej práceneschopnosti máte tiež nárok poberať nemocenský príspevok. Ten získate takisto prostredníctvom zamestnanania. Zamestnávateľovi by ste mali predložiť tlačivo Sociálnej poisťovne, s názvom “Žiadosť o materské” s oznámením o nástupe na materskú dovolenku. Vystavuje ho lekár na tehotenskej poradni, a je v ňom uvedený aj dátum očakávaného dňa pôrodu.

Výber pôrodnice

Výber pôrodnice je pred nástupom na materskú dovolenku, ako aj pred samotným pôrodom veľmi dôležitý. V pôrodnici, ktorú si vyberiete by ste totiž mali absolvovať aj tehotenské poradne. Pri výbere je vhodné zvážiť viaceré požiadavky a to napríklad výber konkrétneho lekára, pôrodnej asistentky či prítomnosť otecka pri pôrode. Vopred si teda zistite, či daná pôrodnica takéto služby poskytuje, prípadne či sú spoplatnené. Aj to vám môže uľahčiť výber.

Výber pediatra

Ešte pred pôrodom musíte mať vybratého aj pediatra. Ten je dôležitý najmä pri prvej starostlivosti o dieťatko po pôrode. V pôrodnici od vás totiž budú požadovať jeho kontaktné údaje a budú mu posielať výsledky vyšetrení dieťatka, ktoré sa vykonávajú v pôrodnici.

Ako vybrať pediatra? Doposiaľ platí, že lekár z vášho obvodu dieťa musí zobrať. Pokiaľ sa rozhodnete pre pediatra z iného obvodu, závisí to od vzájomnej dohody. Pediater by mal tiež poznať váš očakávaný termín pôrodu.

Výber mena pre dieťa

Konečne milá povinnosť! Výber mena pre dieťatko patrí k jedným z najkrajších momentov tehotenstva. Samotný výber mena pre dieťa samozrejme závisí od vašich preferencií. Dnes sa na svete vyskytujú tie najrôznejšie mená a fantázii sa medze predsa nekladú. Ak ste verná klasike, tým lepšie. A čo všetko je ešte pri výbere mena dobré zvážiť? Čítajte TU.

Papierovačky na úradoch

Pôrodom to nekončí, práve naopak. Aj v tomto období vás ešte čakajú vybavovačky ná úradoch, ktoré v prípade, že ste manželia, môže vybaviť vaša polovička. Ak nie ste manželia a máte súhlasné vyjadrenie o otcovstve (je ho potrebné vybaviť na matričnom úrade pred narodením dieťaťa), papierovačky môže absolvovať aj partner bez vás. V prípade, že určenie otcovstva si necháte na obdobie po pôrode, je dôležité aby k súhlasnému vyjadreniu o otcovstve boli prítomní obaja rodičia. V inom prípade sa však ešte akceptuje, ak otca dieťaťa nechcete uviesť.

Foto: Shutterstock