La carta de presentación es un breve escrito de cortesía que se envía a una empresa, junto con el currículum vitae, con el objeto de presentarse como candidato a un puesto de trabajo. En ella se alegan las razones que el candidato considere para poder desempeñar esa actividad.


Esta carta acompaña en la mayoría de los casos al currículum. Generalmente, la carta de presentación tiene siempre el mismo desarrollo, que responde a tres objetivos: mostrar interés por el lugar y por el puesto de trabajo; justificar porqué es el candidato idóneo para el puesto, mencionando la formación y experiencia obtenida en esa labor, así como los logros personales, y expresar la disponibilidad para mantener una entrevista.


Como indica su nombre, la carta de presentación es la forma de darse a conocer ante la empresa en la que se solicita trabajo y, al igual que el currículum, ha de transmitir una imagen favorable de la persona que la ha escrito.


 

Partes de la carta de presentación


La carta de presentación consta de dos partes:


1. el encabezado o introducción


2. la comunicación




1. La introducción contiene los siguientes datos:


Membrete: nombre, apellidos y dirección completa de la persona que escribe el currículum.

 

Fecha: la ciudad desde que se escribe, y el día, mes y año del comunicado.


Dirección interior: el nombre y la dirección de la empresa a la que se dirige la carta.


Referencia: palabra o código numérico que, en ocaciones, la empresa señala en su anuncio.



2. La comunicación contiene la información personal que queremos transmitir. Se trata de la parte más libre y creativa de la carta. Consta de:

 

Línea de saludo: se emplea el singular (distinguido,-a señor,-a) o una fórmula de cortesía (A la atención de don Juan Ortega) cuando la carta se envía a una persona concreta. Y se utiliza el plural cuando se envía a una empresa.

 

Cuerpo de la carta: se menciona el motivo de la carta y se expone el interés por el puesto ofrecido.

 

Línea de despedida: se trata de una o dos líneas en los que se saluda al destinario y se le invita a ponerse en contacto con nosotros para una entrevista.

 

Firma: la rúbrica y debajo el nombre del remitente.


 

 

Modelo de carta de presentación

 

Gemma Rovira Ortega
c/ Santiago, n.º 33
47001 Valladolid

(membrete)

Sr. Ramón Gómez
Director técnico del Banco CCP
Banca CCP España
c/ Reyes Católicos, 29
28080 Madrid

(dirección interior)

Valladolid, 17 de noviembre de 2012

(fecha)

Estimado Sr. Gómez:

(línea de saludo)

 

Tras leer su anuncio ofertando un empleo el pasado día 8 del presente mes en el periódico "diario laboral", me dirijo a Ud. con el fin de enviarle mi currículum vitae y de este modo aspirar al cargo de Agente de préstamos que solicita para la provincia de Madrid.

 

Como puede usted comprobar en el mismo, tengo una amplia experiencia en el mundo de los préstamos, ya que estuve desempeñando un trabajo similar durante los últimos 11 años en el Banco de Bordones en Valladolid.

 

Esperando que estudie mi candidatura y en espera de prontas noticias, le saluda atentamente.

 

(despedida)

 

Gemma Rovira Ortega (firma)

 

Adjunto: "Currículum Vitae"




Zopakujte si:
1. ¿ Para qué sirve la carta de presentación?

2. ¿De cuántas partes consta la carta de presentación?

3. Según el modelo escribe la carta de presentación, como respuesta a la oferta de tu empleo preferido.

Použitá literatúra:
José Calles Vales: Lengua Castellana II

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