Náklady, ktoré vznikajú v podniku sa členia z rôznych hľadísk. V praxi podnikov sa používa členenie z týchto hľadísk:
-
podľa nákladových druhov /druhové členenie nákladov/,
-
podľa závislosti od objemu výkonov,
-
podľa položiek kalkulačného vzorca /kalkulačné členenie nákladov/,
-
podľa požiadaviek účtovníctva na vyčíslenie hospodárskeho výsledku /účtovné členenie nákladov/.
Jednotlivé členenia nákladov sa nevyskytujú izolovane, pretože v praxi sa navzájom prelínajú a ovplyvňujú.
Druhové členenie nákladov:
Predstavuje základné členenie nákladov v každom podniku. Náklady podľa nákladových druhov sa členia takto:
-
spotrebované nákupy /materiál, energia, voda, plyn.../,
-
nakupované a použité služby /napr. opravy strojov, cestovné.../,
-
mzdové a ostatné osobné náklady /mzdy, zdravotné a sociálne poistenie/,
-
dane a poplatky /napr. daň z nehnuteľností/,
-
iné prevádzkové náklady /napr. dary, pokuty, penále/
-
odpisy dlhodobého majetku
-
tvorba rezerv a opravné položky /napr. opravná položka k materiálu, rezerva na opravu budovy/,
-
finančné náklady /napr. manká a škody/,
-
ostatné druhy nákladov.
Náklady členené podľa nákladových druhov sú:
-
náklady za celý podnik – sú spojené s hodnotením podniku ako celku,
-
prvotné náklady – vyskytujú sa v takej forme, ako vznikli alebo ako prišli do podniku,
-
externé náklady - vznikajú v podniku pri styku s okolím – inými podnikmi, zamestnancami, daňovým úradom a podobne,
-
jednoduché náklady – každý nákladový druh tvorí jeden celok,
-
neprihliada sa na to, kde vznikli ani na aký účel sa vynaložili,
-
pri tomto členení sa vytvárajú ekonomicky rovnorodé skupiny, preto o tomto členení hovoríme ako o ekonomickom členení nákladov.
Význam druhového členenia nákladov – náklady členené podľa nákladových druhov slúžia na:
-
vyčíslenie hospodárskeho výsledku /zisk, alebo strata/,
-
porovnávanie štruktúry nákladov v podniku
-
plánovanie hospodárskej činnosti podniku /plán – rozpočet nákladov/.
Štruktúru nákladov vypočítame: druh nákladov *100
Celkové náklady
Okrem prvotných nákladov podľa druhov v podniku vznikajú aj druhotné náklady. Ak je podnik veľký, má mnoho prevádzok, dielní, útvar správy, odbytu a podobne, hovoríme že má vnútropodnikové útvary. V takých útvaroch vznikajú okrem prvotných nákladov aj druhotné náklady. Sú to náklady, ktoré poskytuje jeden vnútropodnikový útvar druhému. Pretože takéto náklady vznikli vo vnútropodnikovom útvare sú to náklady interné – možno ich rozložiť na pôvodné nákladové druhy. Preto sa nazývajú aj zložené náklady. Majú význam pre riadenie nákladov po línií zodpovednosti – podľa vnútropodnikových útvarov.
Členenie nákladov v závislosti od objemu výroby:
Na výrobu určitého množstva výrobkov /objem výkonov/ je potrebné vynaložiť určitú výšku nákladov. Niektoré náklady veľmi závisia od objemu výkonov, iné zasa menej. Preto podľa miery závislosti od objemu výkonov členíme náklady na fixné a variabilné.
Fixné náklady /pevné, nepružné/ - sú také, ktoré sa so zmenou výroby /poklesom alebo nárastom/ celkovo nemenia, ale mení sa ich podiel pripadajúci na jednotku výkonu /napr. jeden výrobok/. Patria tu napríklad náklady na osvetlenie, kúrenie, odpisy, úroky z úverov, náklady na výskum a vývoj, náklady na správu podniku/.
Variabilné /premenlivé, pružné/ - náklady, ktoré sa menia so zmenou objemu výroby. Zmena variabilných nákladov môže byť:
a/ proporcionálna – náklady rastú rovnako rýchlo ako objem výkonov,
b/ progresívna – náklady rastú rýchlejšie ako objem výkonov,
c/ degresívna - náklady rastú pomalšie ako objem výkonov,
d/ regresívna – náklady sa vyvíjajú nepriamo úmerne s objemom výkonov.
a/ Proporcionálne náklady – rastú v tom istom pomere ako objem výkonov. Znamená to, že ak ich vyčíslime na jednotku výkonu /napr. výrobok/ sú pri nezmenených podmienkach výroby stále rovnaké /napr. spotreba priameho materiálu na výrobok/.
b/ Progresívne náklady – ich celková výška rastie rýchlejšie ako objem výkonov / v prípade, že objem výkonov rastie/ a klesá pomalšie ako objem výkonov /v prípade, že objem výkonov klesá/. Vznik progresívnych nákladov obyčajne súvisí s neplánovanými výkonmi v podniku. Sú to napríklad príplatky za nadčasové hodiny, náklady na nepodarky, príplatky za prácu v dňoch pracovného pokoja a podobne.
c/ Degresívne náklady – ich celková výška rastie pomalšie ako objem výkonov /ak objem výkonov rastie/ a klesá rýchlejšie ako objem výkonov /ak objem výkonov klesá/. Tým, že objem výkonov rastie, klesajú náklady na jednotku výkonov. Sú to napríklad náklady na opravy dlhodobého majetku, náklady na pomocný materiál, náklady na technologické palivo a podobne.
d/ Regresívne náklady – vyvíjajú sa nepriamo úmerne s objemom výkonov. Ich celková výška pri raste objemu výkonov klesá a pri poklese objemu výkonov stúpa. Sú to napríklad mzdy vyplatené za prestoje.
Nulový bod – je objem výkonov /napr. množstvo výrobkov/, ktoré podnik musí vyrobiť a predať /dosiahnuť stanovené tržby/, aby ich hodnotou pokryl celkové vynaložené náklady na ich výrobu. V tomto bode je hospodársky výsledok nula /podnik nedosahuje ani zisk ani stratu/, z čoho je odvodený názov nulový bod. Označuje sa tiež sa mŕtvy bod, alebo bod zvratu. Nulový bod možno vypočítať podľa vzorca:
Nulový bod = Celkové fixné náklady/ (cena jednotky výkonu – variabilné náklady na jednotku výkonu)
Zopakujte si:
1. Ako sa členia náklady podľa druhov?2. Vysvetlíte rozdiel medzi externými a internými nákladmi.
3. Aký je rozdiel medzi prvotnými a druhotnými nákladmi?
4. Aký má význam druhové členenie nákladov pre podnik?
5. Aký rozdiel je medzi variabilnými a fixnými nákladmi?
6. Vysvetlite podstatu progresívnych, degresívnych a regresívnych nákladov.
7. Čo vyjadruje nulový bod?
Použitá literatúra:
Ing. A. Kachaňáková a kol.: Podniková ekonomika pre 2. až 4. roč. OA, 3. časť až 4. roč. OA, 3. časť, SPN I. vydanie 1996, ISBN 80-08-01265-XD. Orbánová, Ľ. Velichová: Maturujem z ekonomiky, SPN II. vydanie 2005, ISBN 80-10-00658-0