Príspevok vznikol ako podpora vytvárania nových pracovných miest vďaka finančným prostriedkom Európskeho sociálneho fondu a štátneho rozpočtu. Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť slúži na to, aby živnostníkovi pomohol v začiatkoch jeho podnikania. Úrad práce môže poskytnúť príspevok uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je vedení v evidencii najmenej 3 mesiace. Po podaní žiadosti o príspevok musí žiadateľ absolvovať školenie o základoch podnikania.

Po úspešnom absolvovaní školenia musí žiadateľ o príspevok vypracovať podnikateľský zámer /podnikateľský plán, v ktorom musí opísať:

  • druh podnikania, ktoré chce vykonávať,
  • spôsob, akým chce podnikanie vykonávať,
  • svoje predpokladané výdavky a príjmy,
  • konkrétne na čo použije príspevok od úradu práce.

O tom, či bude príspevok žiadateľovi pridelený alebo nie, rozhodne komisia. Žiadateľ o príspevok musí svoj podnikateľský zámer/plán pred touto komisiou obhájiť.  Komisia posúdi efektívnosť, reálnosť a účelnosť podnikateľského zámeru.  Ak usúdi, že podnikateľský plán je reálny, potom žiadateľovi príspevok schváli.

Po schválení príspevku žiadateľ podpíše s úradom práce Dohodu o poskytnutí príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť. Žiadateľ o príspevok bude povinný predkladať správu o prevádzkovaní samostatnej zárobkovej činnosti a o čerpaní poskytnutého príspevku, Túto správu musí žiadateľ príspevku predložiť za každý rok prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti. Žiadateľ musí prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej tri roky.

      Úrad práce vyplatí príspevok žiadateľovi na dvakrát a to:

  • najviac 60% príspevku  do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku,
  • zvyšnú časť po predložení prvej správy o prevádzkovaní činnosti, po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti.

Živnostník môže z príspevku nakúpiť potrebné veci k podnikaniu /hmotný aj nehmotný majetok/ alebo ho môže použiť na platenie odvodov. Výška príspevku závisí od výšky nezamestnanosti v tom ktorom okrese.  Vo všeobecnosti platí, že čím je vyššia nezamestnanosť, tým vyšší je príspevok. Zákonom je daná maximálna možná výška príspevku:

  • Bratislavský kraj: 2832,40 € (2,5 x celková cena práce)
  • Okresy s priemernou alebo podpriemernou nezamestnanosťou: 3398,88 € (3 x celková cena práce)
  • Okresy s nadpriemernou nezamestnanosťou: 4531,84 € (4 x celková cena práce)


Zopakujte si:
1. Na čo slúži príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť?
2. Komu môže úrad práce poskytnúť príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť?
3. Aký čas musí žiadateľ o príspevok prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť?
4. Ako a v akej výške vyplatí úrad práce žiadateľovi príspevok?
5. Aká je maximálna možná výška príspevku?


Použitá literatúra:
www.pavolvarhaník.sk
www.upsvar.sk
www.podnikajte.sk