Dnešná doba je sprevádzaná aj tým, že mnoho ľudí hľadá prácu, chce sa zaradiť do pracovného pomeru. Prvý krok, ktorý robíme pri hľadaní práce je, že do firiem pošleme životopis a motivačný list. V ďalšej etape sa vám môžu z firmy ozvať a pozvú nás na tzv. prijímací pohovor. Prijímací pohovor je prvý kontakt zamestnávateľa s budúcim zamestnancom. Pre kandidáta na zamestnanie ide často o stresujúcu situáciu, na ktorú je potrebné sa pripraviť. Na väčšine pohovorov dostanete istú sériu otázok, na ktoré bude chcieť budúci zamestnávateľ odpovede a na tie otázky sa treba pripraviť.

 

Ako sa teda pripraviť na prijímací pohovor?

1.     Pred príchodom na prijímací pohovor si vyhľadajte najprv čo najviac informácií o zamestnávateľovi či firme, v ktorej sa uchádzate o zamestnanie. Majte prehľad o jej činnosti, náplni výroby a pod.

2.     Zistite si aj informácie o pracovnom mieste, o ktoré sa uchádzate. Znovu si prečítajte text ponuky, na ktorú ste reagovali (inzerát, oznam na úrade,...).

3.     Je dobré si urobiť aj prehľad o platoch v uvedenej oblasti práce a v danom regióne. V platoch sú často rozdiely aj medzi regiónmi. Každý uchádzač by mal vedieť aspoň štandardnú výšku platy v danej oblasti zamestnania.

4.     Je dobré si vopred zistiť, akú formu bude mať daný prijímací pohovor. Môže mať totiž rôzne formy:

·      verbálna komunikácia – rozhovor,

·      psychologický test,

·      dotazník,

·      skúška – napr. ovládanie počítača,

·      alebo kombinácia uvedených príkladov.

 

Zdroj fotografie: karierainfo.zoznam.sk (citované 12.9.2016)

 

Časté otázky na prijímacom pohovore:

  • Prečo chcete pracovať pre našu spoločnosť?
  • Čo viete o nás, o našej spoločnosti?
  • Prečo ste si vybrali práve našu spoločnosť?
  • Prečo ste sa rozhodli uchádzať o práve túto pozíciu?
  • Čo chcete dosiahnuť v rámci ponúkanej pozície?

 

Pýtať sa vás budú ale aj na vaše motivácie, skúsenosti či úspechy:

  • Prečo odchádzate zo súčasného zamestnania?
  • Aký projekt ste naposledy vyriešili?
  • Priniesli ste niečo nové a tvorivé do spoločnosti?
  • Čo považujete za svoj najvýznamnejší úspech v poslednom zamestnaní?
  • Čo by pre vás znamenalo, keby sme vás neprijali?
  • Vymenujte vaše silné stránky.
  • Čo vás motivuje v práci?
  • Čím sa líšite od ostatných?
  • Kde sa vidíte o jeden, tri, päť, desať rokov?
  • Pracujete radšej v kolektíve alebo sám? A prečo?
  • Ako riešite konflikty? Popíšte konkrétnu situáciu, ako ste zvládli konflikt.
  • Aké sú vaše záujmy a mimopracovné aktivity?

Aktivita: Prijímací pohovor na strednú školu

Úloha: Uchádzajte sa o prijatie na vysnívanú strednú školu.

Čas: 15 minút – jeden uchádzač

Pomôcky: papier a pero, pripravené otázky

Cieľ: vyskúšať si prijímací pohovor formou verbálnej komunikácie

Návod: rozdeľte sa na  troch riaditeľov stredných škôl.  Jeden bude zastupovať gymnázium, ďalší strednú odbornú školu a posledný hotelovú  akadémiu  a ostatní budú uchádzači o prijatie. Vo dvojiciach si rozdeľte úlohy – jeden bude pracovať ako riaditeľ strednej školy, na ktorú sa chcete dostať a druhý sa bude uchádzať o prijatie na strednú  školu. „Riaditeľ strednej školy“ bude mať vopred pripravené otázky, ktoré kladie uchádzačovi o prijatie. Uchádzač sa snaží na položené otázky odpovedať tak, aby presvedčil riaditeľa školy o tom, že je vhodný kandidát na prijatie.

 

Otázky „riaditeľa strednej školy“:

  • Prečo chcete študovať v našej škole?
  • Čo viete o našej škole?
  • Prečo ste si vybrali práve našu školu (daný odbor)?
  • Čo považujete za svoj najvýznamnejší úspech v základnej škole?
  • Čo by pre vás znamenalo, keby sme vás neprijali?
  • Vymenujte vaše silné stránky.
  • Čo vás motivuje k štúdiu?
  • Čím sa líšite od ostatných?
  • Kde sa vidíte o jeden, tri, päť, desať rokov?


Použitá literatúra:
HATMANNOVÁ, E., PETRUFOVÁ, M.: Spoločenská komunikácia. 1. vyd. 2005. SPN. Bratislava. ISBN 80-10-00448-0
Otázky na pohovore. http://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/pohovor/otazky-na-pohovore/ (citované 12.9.2016)