PRACOVNÁ ZMLUVA (PZ)

Pracovná zmluva je súhlasný prejav vôle zamestnanca a zamestnávateľa, ktorej výsledkom je vznik pracovného pomeru. PZ musí mať písomnú formu (v záujme právnej istoty zamestnanca). Aj ústna dohoda PZ zakladá pracovný pomer, ide však o porušenie povinností zo strany zamestnávateľa. Vyhotovuje sa v dvoch exemplároch. Pri voľbe alebo vymenúvaní sa PZ podpisuje až po zvolení alebo vymenovaní.

Náležitosti PZ:

- podstatné náležitosti:

o druh práce – okruh prác, ktoré súvisia s profesiou, povolaním alebo funkciou

o miesto výkonu práce – napr. obec, prevádzkareň, predajňa, ...

o deň nástupu do práce – týmto dňom vzniká aj pracovný pomer

o mzdové podmienky – ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve, sú podstatné, ale nie nevyhnutné. PZ vznikne aj bez nich, napr. výška mzdy môže byť určená mzdovým dekrétom, nemusí byť zakotvená priamo v PZ.

- ďalšie pracovné podmienky:

o výplatný termín

o pracovný čas

o výmera dovolenky

o dĺžka výpovednej lehoty – 2-mesačná

- ďalšie podmienky:

o hmotné výhody

o ak je miesto výkonu práce v cudzine, musí zamestnávateľ v PZ uviesť dobu výkonu práce v cudzine a menu, v ktorej mu bude mzda vyplácaná (ak sa tam pracovník zdržuje viac ako 1 mesiac).

K ďalším tzv. pravidelným zložkám PZ patria:

- čas trvania pracovného pomeru:

§ na neurčitý čas

§ na dobu určitú – čas do kedy pracovný pomer trvá. Môže sa však zmeniť na neurčitý čas, ak pracovník s vedomím organizácie pokračuje vo vykonávaní práce po uplynutí dohodnutého času trvania pracovného pomeru. Napr. sezónne, kampaňové práce, zastupovanie, ...

- skúšobná doba – je max. 3-mesačná, nesmie sa dodatočne predlžovať, má písomnú formu. Predlžuje sa o čas prekážok na strane zamestnanca (napr. pri chorobe)

V PZ môže byť dohodnutý aj kratší pracovný čas ako je stanovený týždenný prac. čas (40 hodín), nemusí byť rozvrhnutý na všetky pracovné dni.

Zákonník práce pozná aj prac. pomer, pri ktorom zamestnanec nevykonáva prácu na pracovisku, je to práca doma (domácky zamestnanec) a telepráca s použitím informačných technológií (napr. zamestnávateľ dodá softvér).

PZ so žiakom učilišťa – pripravuje sa na budúce povolanie.