Mzda

MZDA

- Je to cena práce, ako výrobného faktora.

» Formy mzdy

- Je to spôsob určenia mzdovej sadzby alebo mzdovej tarify.

- Mzdová sadzba: Množstvo peňazí za jeden výrobok.

- Mzdová tarifa: Množstvo peňazí za určitú časovú jednotku.

» Formy mzdy

- Časová

- Úkolová

- Podielová

- Zmiešaná

» Časová mzda

- Závisí od dĺžky odpracovaného času a od príslušnej mzdovej tarify.

- Využitie:

- Tam, kde sa nedá merať množstvo vynaloženej práce.

- Tam, kde sa kladie dôraz na presnosť a kvalitu.

- Tam, kde nemôžme ovplyvniť svoj výkon.

Časová mzda = odpracovaný čas x mzdová tarifa

» Úkolová mzda

- Závisí od dosiahnutého výkonu.

- Tento typ mzdy môže zamestnanca motivovať.

Úkolová mzda = dosiahnutý výkon x mzdová sadzba

» Podielová mzda

- Predstavuje podiel z dosiahnutého výkonu podniku.

- Tento typ mzdy môže zamestnanca motivovať ku vyššiemu výkonu.

- Počíta sa dohodnutým percentom zo zisku, tržby atď.

» Kombinovaná mzda

- Je kombináciou predchádzajúcich foriem miezd.

- Napríklad kombinácia časovej a podielovej mzdy.